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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:建筑设计|工程施工
  • 公司性质:合资
  • 公司规模:
  • 成立时间:1992 年
  • 注册资本:2068 万
  • 今天

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  • 2 天

    简历处理用时

  • 27 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、负责招聘过程中简历的筛选和初试,拓展招聘渠道; 2、负责员工入职培训和日常培训的具体实施; 3、负责考勤管理、人事档案内外管理、人事报表的制定; 4、协助上级追踪各中心工作计划成果及计划考核,完成公司运营指标; 5、协助上级进行企业文化的宣传及员工关系的维护工作; 6、协助上级组织公司各项团体活动及会议等。
岗位职责:
岗位要求: 1、负责项目安装专业概预算管理及竣工结算。 2、参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。 3、编制项目阶段性的成本估算报告,并参加成本评估工作和成本策划工作。 4、负责安装专业设计变更的成本控制,对目标成本进行动态跟踪,按需发出成本预警报告。 5、负责安装专业设备与材料的调研与比选工作。 6、负责招投标中安装专业商务部分的具体工作(起草招标文件、答疑、评标等)。 7、完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责招聘过程中简历的筛选和初试,拓展招聘渠道; 2、负责员工入职培训和日常培训的具体实施; 3、负责考勤管理、人事档案内外管理、人事报表的制定; 4、协助上级追踪各中心工作计划成果及计划考核,完成公司运营指标; 5、协助上级完成人力行政中心组织的各项团体活动。
岗位职责:
岗位要求: 1、全日制建筑设计类等相关专业,本科以上学历; 2、持有二级以上注册建筑设计师证书者优先。 2、具有8年以上在甲级设计院或房产企业建筑设计师同岗位经验; 3、熟练运用3D MAX、Photoshop、AutoCAD、天正建筑、PKPM等设计软件, 4、对大型项目的方案设计、综合要素有深厚经验。
岗位职责:
1、负责项目楼盘的全程销售工作; 2、负责意向客户的现场接待、咨询、电话回访工作; 3、维护好客户关系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务;
岗位职责:
1、负责招聘过程中简历的筛选和初试,拓展招聘渠道; 2、负责员工入职培训和日常培训的具体实施; 3、负责考勤管理、人事档案内外管理、人事报表的制定; 4、协助上级追踪各中心工作计划成果及计划考核,完成公司运营指标; 5、协助上级完成人力行政中心组织的各项团体活动。
岗位职责:
招聘要求: 1、具有工商管理、文秘或相关专业,大专以上学历,熟练应用办公软件; 2、熟悉房地产企业行政部业务,3年以上行政专员岗位工作经验; 3、对环境管理、办公用品管理、固定资产管理、会务管理等有工作经验; 5、熟悉办公自动化,熟悉一般的网络,打印机故障的处理。 6、具备良好的沟通协调能力,做事有责任心。
岗位职责:
1、结构设计审核、控制及协调; 2、参与各阶段设计成果评审,提出优化意见并负责沟通落实; 3、负责与设计单位的工作联系,督促其出图进度和质量; 4、审核施工图纸的设计深度和质量,保证设计方案构思的实现; 5、负责施工过程中的技术配合、控制设计变更; 6、解决施工现场的技术难点。
岗位职责:
1、负责公司项目协调管理建筑设计方案阶段相关工作,组织前期方案设计评审工作; 2、前期报批报建的配合与技术支持; 3、参与施工图设计任务书编制; 4、参与建筑专业施工图审核,严格把控,确保良好的设计品质 5、把控项目全过程中与建筑专业相关的成本、技术的各项工作 6、配合项目现场,包括设计变更发起、二次设计等 7、参与项目竣工验收 8、部门各项文件管理
岗位职责:
1、负责项目日常巡查、维修、养护、记录; 2、负责报修处理、负责维护项目共用设施设备安全稳定运行; 3、负责项目承接查验工作; 4、负责保管、养护工器具、防护用具工作; 5、负责值班室、设备房的环境维护工作; 6、完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
招聘要求: 1.大专以上学历,男女不限;      2.有物业管理相关证书者优先;  3.熟悉物业管理的客服各项业务;有良好的客户服务意识;           4.具有较强的适应能力;以及沟通协调能力 5.有团队
岗位职责:
男58周岁以下,女55周岁以下,初中以上学历,身体健康,无不良嗜好,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从工作安排。
岗位职责:
1、负责与业主建立良好的关系。 2、负责网格内业主物业费已经其他费用的催收 3、负责协助主管计划开展社区文化活动的开展实施。 4、定期走访业主,征求业主意见,定期进行业主满意度调查,并持续改进工作。 5、负责业主装饰装修的服务管理。
岗位职责:
1、负责物业费的收取核算工作。 2、负责物业及客户水、电费的收取。 3、负责仓库的管理,物品出入库管理。
岗位职责:
1、负责物业服务中心的来访接待工作。 2、负责业主档案的建立归档,负责物业档案的建立归档。
岗位职责:
1、高中以上学历,有一年以上物业秩序主管工作经验。 2、退伍军人优选。 3、能带领团队能力,有军事训练能力。 4、有突发事件处理能力。 5、服务意识强,热爱物业服务工作。
岗位职责:
35周岁以下,身体健康,无不良嗜好, 身高1.75以上,高中以上文化程度,退伍军人优先, 有物业工作经验优先,有主动服务意识, 热爱物业服务工作。
岗位职责:
1、负责施工现场景观施工管理; 2、负责与景观设计师对接,按照施工图要求景观呈现; 3、协助景观招标管理; 4、完成领导交办的其他工作
岗位职责:
1、负责落实日常对园林景观施工单位的园建、绿化工程质量、安全文明(含扬尘治理)及相关资料检查验收工作,确保目标的实现。 2、负责对设计变更、现场签证的现场管理、跟踪落实及回馈工作,参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作; 3、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈; 4、负责抽查园林景观技术交底实施情况,审核进场材料、苗木质量把控。 5、领导交办的其他工作。
岗位职责:
负责水暖设计与施工管理中的协调问题,解决设计与施工的相关技术问题。 具体如下: 1、负责水暖设备专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求; 工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准; 2、协调水暖设备专业工程与相关土专业之间的关系; 3、现场指导监理公司、施工单位的工作,确保水暖设备工程的施工达到设计与规范要求; 4、按照安全文明管理的要求对给排水工程施工现场进行管理; 5、负责沟通、协调处理给排水施工过程中出现的技术问题;
公司简介

郑州台隆房地产开发有限公司(以下简称“台隆”)成立于一九九二年,经过二十六年开拓进取、潜心发展,已成为郑州知名房地产开发企业之一,具有河南省住建厅颁发的二级开发资质。公司发展至今,开发项目有台隆花园、紫云苑、金淮花园、省人行重点工程、金水苑、怡景花园、财税小区、君悦城等等;累计开发面积达200多万平方米,为郑州市城市建设和经济发展做出了突出贡献。
二十六年来,台隆人倾尽心思与心血,一步一个脚印,稳扎稳打,完成了自身积累和发展。实力铸就品质,荣誉见证成就。公司连续多年被评为“河南省房地产开发企业综合实力五十强”、“郑州市房地产开发企业综合实力二十强”,并多次获得市建委颁发的“房地产开发先进企业”、市房管局颁发的“商品房营销十佳单位”等荣誉称号,取得了显著的社会效益和经济效益。
历经二十余载探索和实践,台隆务实、稳健,视“可持续发展”为根本,走过了探索与积累的发展历程。这期间,台隆不仅具有顺畅的融资渠道,更具备了充足的土地储备和合理的发展布局,台隆的未来更是值得期待。
对于客户
台隆将以发展壮大、创造价值为目的,开拓创新、持续发展。我们将进一步深入客户,不断探索业主需求,聆听客户心声,感知他们的多样需求,在不断更新变化的快节奏中,感受居住、商务的需求变化,探寻发现规律,为客户提供更加完美的空间、更为理想的人居环境。
对于伙伴
未来将在更为广阔的天地里,我们将与行业相关单位共同携手,共同推动科学人居环境的发展进程,不断开拓城市建筑的创新之路。
对于员工
台隆奉行“忠诚、团结、敬业、拼搏”八字方针,为员工搭建施展才华的平台。现南阳路新项目开工在即,广纳贤才,如果你有梦想,如果你有地产开发企业丰富经验,如果你需要施展才华的舞台,请加入台隆,我们的团队欢迎您!
公司台隆合园新项目正在如火如荼开发中,项目在市中心北区三环以内,占地近200多亩,建设面积四十多万平方米,现因项目建设需要,特诚邀行业精英加盟,共同开拓美好未来!
请应聘者接到初试通知后,携身份证、毕业证、职称证书原件及复印件一套至公司人资部面试。
公司地址:郑州市南阳路183号(老拖拉机厂大院)
南阳路刘寨社区办事处对面
公交车:8,904、78、178、B23、B32均到刘寨站下车,

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    郑州市南阳路183号(南阳路刘寨社区办事处对面)  

  • 02

    公司地址:河南省郑州市惠济区

    南阳路宋寨南街交叉口路南升龙汇金广场4号楼1单元2105室  

该公司共有 2 个地址

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